如今，能源危机日益严重，能源短缺已成为制约国民经济可持续发展的重要因素。
企业作为实现节能减排和可持续发展的骨干，必须进一步了解时代的发展方向，增强紧迫感和责任感，明确可持续发展的方向、目标、重点和措施。节能管理有很大的空间。
节能技术和设备的开发和应用只是节能工作的一个方面。仅仅依靠节能技术并不能较终解决能源供需矛盾等问题。能源管理的关键是降低能耗，提高能源利用效率，促进行为节能，建立能源管理体系。
一、能源管理体系对企业的好处
1、通过实施和建立完善的循环管理体系，建立系统节能管理模式和持续节能能力，形成有效、文件化的能源管理体系。
2、通过日常节能监测、能源审计、能效基准、内部审计、能耗测量、能源平衡统计、管理评价、自我评价、节能技术改革、节能评价等措施，全面控制能源使用。不断提高有效性，提出整改政策，实施，实现预期的能源消耗和使用。
3.建立能源管理体系，帮助企业建立绿色制造体系，提高能源利用率，减少整个运营过程对环境的影响，增强行业竞争优势。
4.响应号召，满足国家十四五节能减排验收要求。我国部分地区对能源排放有相应要求，能源管理体系认证的实施可以满足国家要求，减少排放。并可获得与政策相关的财政奖励和节能补贴。
5.树立良好的社会形象。在当今社会，现代企业不仅资金雄厚，场地丰富，人员齐全，技术能力强。社会责任感也是企业需要做好的企业文化之一。能源管理体系认证只能满足企业形象的提升。它不仅有助于提高企业在宣传和沟通方面的形象，还能为企业在招标等活动方面增加积分。
6.能源管理体系认证后，认证机构应当出具权威能源管理体系认证。
二、能源管理体系认证要求
能源管理体系认证申请清单（GB/T 2331-2020年能源管理体系 国家标准要求
一、营业执照复印件；
2.组织机构代码证(适用时)；
三、生产许可证及其他行政许可证、资产等复印件(适用时)；
4.相关法律法规、规范和标准清单；
5.能源系统专用资料：
1)年度综合能耗（tce）；
2)系统覆盖的有效人员数量；
3)是否属于国家/地区重点用能单位；
4)是否有国家明确淘汰的能源设备或工艺；
5)能源类型数；
6)主要能源利用；
7)能耗限额标准；
8)能源设备类别数；
9)认证范围内各类产品的预期年产量(单位:万吨)；
10)能源管理体系的认证范围和边界。
6.其他相关申请材料等。
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